工作服和职业装的区别是什么？工装制作厂家来告诉您

工作服是为工作需要而购买的衣服。工作服的定制是针对不同工作、同一工作的不同企业、同一企业的不同岗位、同一岗位的不同身份和性别。在定制工作服时，要根据顾客的要求，结合工作特点、团队文化、年龄结构、体型特征、穿戴习惯等，从服装色彩、面料、样式、造型、搭配等方面，提供定制方案，为客户打造一个全新的富有内涵和品位的专业形象。             

职业装既能塑造品牌形象，又能增强部门之间的凝聚力，使企业能更好地划分部门责任。职业装能给人耳目一新的感觉，让人感到高兴，也是公司实力的标志。有利于客户记住公司，提高出售业绩。职业装也能表现企事业单位和组织的权威，能表现这一点的是国家机关工作人员的职业装，如工商税务部门、政府稽查法律部门、军警人员等的职业装。             

1、称号的性质相同：             

事实上，严格来说，工作服和职业装只是同一事物的不同称号。可是，因为工作性质的不同，员工的综合素质也不尽相同，这就导致了这种差异。后来，这两个词就成了语言习惯。工作服的使用是指从事体力劳动所穿的服装，如电力工作服、煤矿工作服、建筑工作服等。服务业和脑力劳动者的统一服装称为工作服，如酒店工作服、物业职业装、公司商务服等。             

2、不同的定制风格：             

工作服和职业装有很大的差异，即工作服主要是为了便利工作而定制的，其次是工作的特殊需要，所以比较简单，色彩也比较简单。职业装的定制风格非常丰富。除了工作在风格上的限制外，企业职业装的定制通常都有特性化的要求，有的样式五光十色，特性十足，能表现时尚感。             

3、通俗区别：             

一般来说，工作服和职业装没有实质差异。更一般地说，这就像是小巴和小轿车的术语。但是，在人们心目中，工作服和职业装仍是有一些差异的。就像政府尽管没有规则只有奔驰、宝马、红旗、奥迪才可以叫车，但他们总是不好意思叫自己的奥拓QQ夏利吉利车。在议论工作服的人中，十分之九的人以为这一定是工人在工作时穿的衣服，而议论职业装的人则以为一定是银行员工的衣服。在书面形式上，工作服一般是指企事业单位的经营者或主管人员穿的衣服；而现在的职业装是指企事业单位的职员和管理人员穿的衣服。             

4、工作服和职业装的应用差异：             

工作服：如：矿藏、煤炭、石油、天然气、化工、在工厂从事生产过程的工人等。             

职业装：一些较大的集团企事业单位可以穿西装、衬衫、领带等。             
中国电信、中国移动、银行、中国联通、稳妥、金融等，大多数穿西装的公司或企业在服务业中穿戴较多。一些集团公司假如想统一企业形象，也会穿上。

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