鞍山市嘉绎诺尔职业装有限公司
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高端职业装定制翻开许多公司的CIS手册，咱们能够看到十分丰富的各类项目。大到整栋修建的装饰，小到一支笔上的规划，可谓细致入微；但遗憾的是，作为企业形象重头戏的制服规划，在这些CIS手册里往往被忽视了；即便有一些触及，也多是限于将企业的规范色、标志等简略地组合于西服、T恤或领带上，基本无款式可言。要在CIS中包含一套完好、科学的制服规划计划是比较困难的，因为许多CIS计划是由平面规划师来完成，而一个的平面规划师则未必通晓服装的规划；相同的道理，一位服装规划师同样未必了解企业CIS的策划和运作，往往只考虑到服装的漂亮性，而忽视了整个企业营销或办理中的许多杂乱因素；所以，在整个企业形象策划中，制服形象这一重要环节便被放置于一个真空地带，由此造成了许多企业制服相同，缺乏特性，与全体CI脱节的现象。工作服定做要具有针对性，工作服规划的准则首先是有清晰的针对性：针对不同职业，同一职业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份.性别等等。针对性的规划不同点概括为什么人穿.穿用时间.穿用地点.为何穿.穿什么。
工装制作厂家中性色是职业装的基本色调，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏蓝、驼色等。春季可用较深的中性色，夏季可用较浅的中性色。根据不同场合、不同时间，选择不同颜色与之般配，这样就能敏捷判断所选衣服是否契合需求，是否与自己衣柜里其他衣服的颜色协调。如果在名牌专卖店看到一套对你来说完美无缺的十分中意的衣服，但价格昂贵乃至高出经济预算的三四倍。这时，你应决断地买下来，而不去买三四件便宜货，避免最后仍没有满意衣服。要知道，职业装是事业成功的一个重要因素，没有哪位老总会雇用那些连自己形象都处理得马马虎虎的求职者。大衣呢。高端职业装定制
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